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更新时间:2009年6月5日
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南方集团始终坚持把人才视为企业的第一资源,致力于建立一个公平、竞争、激励、高效的用人机制,创造一个温馨和谐、有助于员工成就一番事业的工作环境,广揽贤才,委以重任,人尽其才, 着力培养,以事业激励人才、留住人才,最大限度地发挥人力资源的潜能。
我们的用人标准
:以德为本,唯才是用。
我们的考核要素
:人品、业绩与工作态度。
我们的薪资福利
:为员工提供有竞争力的薪酬与完善的福利体系。
我们的人资开发
:倡导员工终生学习,创建学习型企业。
我们的后备干部
:为每一位员工提供职业发展空间,注重通过工作实践培养、选拔、任用中高层管理干部。
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